010 מאמרים מקצועיים
כששואלים את המנהל הממוצע מהו המשאב היקר ביותר שלו, במרבית המקרים הוא יאמר שהעובדים הם המשאב הכי יקר של הארגון, שכן ללא עובדים מסורים, מקצועיים, בעלי כישורים וכישרונות רלוונטיים, אף ארגון לא יכול לתפקד ובוודאי שלא לצמוח. אלא שבאותה נשימה כל מנהל וכל עובד יודעים שאין עובד, מוכשר ככל שיהיה, שאין לו תחליף, וכי עובדים מטבעם הם "משאב" מתחלף ומתחדש מעת לעת. אם כך, מהו באמת המשאב הכי יקר לארגון, שבמקרה של אובדן או פגיעה קשה בו, הארגון עלול להתרסק ואף להימחק כליל? בעידן הטכנולוגי בו אנו נמצאים, המשאב היקר ביותר של כל ארגון הוא המידע שלו, שהשמדתו או תפיסתו "בשבי", כמוה כתפיסה בשבי של צבא שלם של מדינה מוקפת אויבים.
